Типовой трудовой договор для микропредприятий

Постоянно ведутся разговоры о необходимости снижения нагрузки на малый и средний бизнес: административный, фискальный, документальный. Не всегда это получается, но в прошлом году законодатели предложили бизнесменам действительно стоящее решение - типовую форму трудового договора для микропредприятий. Что же собой представляет этот документ, кто его может использовать и, как правильно заполнить его расскажем в инструкции.

Подробнее...

Отзыв заявления об увольнении в 2017 году.

Отзыв заявления об увольнении в 2017 году проводится с учетом основ действующего трудового законодательства РФ. Сегодня поговорим о том, как действовать работодателю в разных ситуациях: когда приказ об увольнении уже издан или еще нет; можно ли забрать заявление на увольнение по собственному желанию, если приказ еще не издан; как отозвать заявление на увольнение по собственному желанию в 2017 году, если приказ уже издан. Читайте об этом здесь.
Подробнее...

Ошибки работодателя при оформлении трудовых договоров. Что нельзя включать в трудовой договор

Трудовой договор — это основной документ, регламентирующий трудовые отношения между работником и работодателем. И вместе с тем этот документ несет в себе существенные риски для работодателя при нарушении требований к его составлению и содержанию. Поэтому работодателю крайне важно составить данный договор правильно.

Подробнее...

Трудовой договор и профессиональные стандарты. Административная ответственность

Предлагаем вашему вниманию видеозапись лекции преподавателя Клинского института охраны условий труда Елены Григорьевна БУКАНОВОЙ, в рамках которой речь в частности зашла о правилах подписания трудового договора, роли профессиональных стандартов при оформлении трудовых отношений между работниками и работодателями.
Подробнее...


Отправить нам сообщение
Отменить