Специальная оценка условий труда: требования, этапы и результаты. Экспресс-памятка для заказчика

Любое предприятие, как государственно, так и индивидуальное, обязано проходить такую процедуру, как проведение СОУТ. Данная процедура является обязательной, во время введения новых мест для рабочих, а так же в том случае если изменяется сырье на производстве, либо же кода происходят изменения технологического процесса. Если же что-либо из перечисленных вариантов происходит, то на законных основаниях на оценку условий труда выделяется полгода. Условия и даты могут изменяться, если у владельца компании имеются различные факторы.
Подробнее...

Последствия «дешевой», формально проведённой аттестации рабочих мест

Аттестация рабочих мест в настоящее время понимается работодателем как некая формальная процедура, по результатам которой оформляется ряд документов, достаточный, для того, чтобы контролирующие органы, что называется, «отстали».  Естественно, при таком подходе главное условие – получить вышеуказанный пакет документов максимально дешево и быстро.
Подробнее...

Аутсорсинг охраны труда – кому это выгодно

Что такое аутсорсинг охраны труда, кому он нужен и зачем, какие выгоды получит работодатель, при передаче полномочий по обеспечению требований охраны труда в организации стороннему исполнителю? Эти и многие другие вопросы мы задали начальнику отдела сервисного обслуживания организаций по охране труда Кировского регионального центра «Охрана труда» Кукуеву А.Б.
Подробнее...


Отправить нам сообщение
Отменить